大同人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營招聘信息
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- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時間
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：男|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、負(fù)責(zé)小區(qū)市場的調(diào)研、資源開發(fā)2、負(fù)責(zé)活動宣傳推廣及開展活動要求：1、從事房地產(chǎn)銷售、保險銷售或中介行業(yè)的優(yōu)先考慮...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：3人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，完成銷售業(yè)績目標(biāo)；2.通過電話、郵件、拜訪等方式與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案；3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理，建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；4.參與市場調(diào)研和競爭分析，...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：直接打電話或者加vx，手機(jī)同號[崗位職責(zé)]1.對學(xué)員進(jìn)行維護(hù)2.深入挖掘客戶需求3.完善流量轉(zhuǎn)化，提升社群活躍度和轉(zhuǎn)化率[要求]1.24-35歲2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)3.有過相電銷、網(wǎng)銷、社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先[福利]1.入職簽勞動合同，增加與公司...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：60人
- 職位描述：福利待遇:1.配備宿舍食堂，宿舍24小時熱水；2.節(jié)日活動豐富多彩，各種節(jié)日福利；3.無銷售，三倍薪資、獎金、五險～4.月休6天。抖音官方客服崗位職責(zé)：1、官方售后客服，不含銷售性質(zhì)；2、能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確的回復(fù)；2、具備處理問...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：60人
- 職位描述：福利待遇:1.配備宿舍食堂，宿舍24小時熱水；2.節(jié)日活動豐富多彩，各種節(jié)日福利；3.無銷售，三倍薪資、獎金、五險～4.月休6天。抖音官方客服崗位職責(zé)：1、官方售后客服，不含銷售性質(zhì)；2、能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確的回復(fù)；2、具備處理問...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：80人
- 職位描述：福利待遇:1.配備宿舍食堂，宿舍24小時熱水；2.節(jié)日活動豐富多彩，各種節(jié)日福利；3.無銷售，三倍薪資、獎金、五險～4.月休6天。抖音官方客服崗位職責(zé)：1、官方售后客服，不含銷售性質(zhì)；2、能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確的回復(fù)；2、具備處理問...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：60人
- 職位描述：福利待遇:1.配備宿舍食堂，宿舍24小時熱水；2.節(jié)日活動豐富多彩，各種節(jié)日福利；3.無銷售，三倍薪資、獎金、五險～4.月休6天。抖音官方客服崗位職責(zé)：1、官方售后客服，不含銷售性質(zhì)；2、能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確的回復(fù)；2、具備處理問...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：10人
- 職位描述：負(fù)責(zé)對接項目工程，企業(yè)主管，負(fù)責(zé)對接勞務(wù)派遣人員。以及日常工作考勤和人員離職就職培訓(xùn)等。公司地址:振華南街六中龍新花園小區(qū)內(nèi)3號樓...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：男|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：1.對水電工程質(zhì)量，安全負(fù)全面責(zé)任，正確處理進(jìn)度質(zhì)量，安全關(guān)系，管理好項目的均衡施工和工序；配合設(shè)計單位對水、電、暖、氣、設(shè)備等工程施工過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題提出相關(guān)的解決意見和建議。2.工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上，有電工證。3.學(xué)歷：不限性別：男4...
- 工作地點(diǎn)：大同-不限|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：男|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：要求男性，從事建筑行業(yè)優(yōu)先...
- 工作地點(diǎn)：大同-不限|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：男|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：技術(shù)員要求從事建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：男|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：【任職資格】1、身體健康，吃苦耐勞；2、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)地庫整體環(huán)境的衛(wèi)生、清潔；2、熟練使用洗地車，能簡單維護(hù)、維修洗地設(shè)備；3、維護(hù)區(qū)域良好的衛(wèi)生環(huán)境，按時、及時傾倒區(qū)域垃圾；4、雨雪天氣及時處理路面積雪、雨...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：崗位職責(zé)：發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、協(xié)調(diào)面試流程、管理招聘渠道等。涉及招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和優(yōu)化招聘流程。經(jīng)驗(yàn)方面：1-3年的招聘經(jīng)驗(yàn)免試用期錄用。技能方面，熟練使用招聘網(wǎng)站和辦公軟件，溝通能力，數(shù)據(jù)分析能力等。素質(zhì)方面：抗壓能力、責(zé)任心...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)辦理公司入、轉(zhuǎn)、離等；營業(yè)執(zhí)照辦理及變更，配合行政相關(guān)事項工作；要求：1.全日制本科學(xué)歷，理工男優(yōu)先；2.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上；3.頭腦靈活，對內(nèi)、外溝通能力佳。...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：40人
- 職位描述：滴滴招募:投五險，雙休，無銷售性質(zhì)，提供住宿生日會下午茶福利多多有固定話術(shù)，負(fù)責(zé)注冊過滴滴平臺的司機(jī)召回培訓(xùn)5-8天(培訓(xùn)補(bǔ)貼50元/天，中間走人不予發(fā)放)試用期:底薪1800+300全勤+200餐補(bǔ)，試用期一個月，試用期之后底薪2000+...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：能單獨(dú)承攬十人及以上客飯，全職兼職均可...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：男|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：有司機(jī)經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先單休，節(jié)假日輪休。工資2700+年終獎+節(jié)日福利8：00-12：14：00-18：00...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：收物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)。業(yè)主報修登記等月休4天地點(diǎn)：上第小區(qū)...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常運(yùn)營，具備文案撰寫能力和創(chuàng)意思維，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃與制作；2、熟悉主流社交媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和用戶行為；3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效推動跨部門合作。...
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