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大同人才網(wǎng)提示:本簡歷更新時間:2023-12-05
張佳晶
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:36 歲
  • 籍  貫:大同
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高: CM
  • 體  重: KG
  • 政治面貌:
  • 學  歷:本科
  • 工作經驗:十年以上
  • 住  址:大同
求職意向
期望職位:部門主管
期望行業(yè):金融業(yè)(投資/保險/證券/銀行/基金)
希望薪資:8001-10000 元/月|想在大同不限工作
181……832
獲取聯(lián)系方式
自我描述
技能特長:部門經營管理,人員管理,營銷業(yè)務推動,團隊人力發(fā)展,營銷培訓訓練
自我評價:1、踏實穩(wěn)重,耐心細致。在工作中不斷得到成長和鍛煉,工作過程和結果得到領導同事的一致好評。 2、主動學習,團隊合作。在工作過程中積極主動學習,不斷更新個人知識、技能,同時發(fā)揚團隊協(xié)作能力,及時高效完成工作。 3、目標感強。長期壽險營銷一線工作,以結果為導向,并取得了一定的成績。
教育經歷
  • 時間:2006-09-2010-06學校:湖南工業(yè)大學專業(yè):國際經濟與貿易
工作經歷
  • 時間:2018-05-2020-04公司名稱:中信保誠人壽大同中支公司性質:中外合資
  • 所屬行業(yè):金融業(yè)(投資/保險/證券/銀行/基金)所在部門:培訓部職位名稱:培訓負責人
  • 工作描述:2018年參與中信保誠大同中支籌備工作,協(xié)助公司做好籌備相關工作,并于2018年8月順利完成中支籌建。按照總分公司要求,幫助中支內外勤做好日常培訓訓練等相關工作。期間,中支各項數(shù)據(jù)指標長期省內排名前列。2019年5月開始兼任負責中支個險營銷工作,配合總分公司做好隊伍建設和業(yè)務推動工作,完成中支營銷業(yè)務部相關工作任務。
  • 離職原因:
  • 時間:2012-04-2018-04公司名稱:中國平安人壽大同中支公司性質:股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):金融業(yè)(投資/保險/證券/銀行/基金)所在部門:培訓部職位名稱:培訓專講
  • 工作描述:在中支區(qū)拓部任職三年半,先后負責營業(yè)區(qū)日常綜合管理、業(yè)績、訓練、人力等督導工作。負責業(yè)績、人力、培訓訓練期間,營業(yè)區(qū)各項指標位列中支前茅。長期壽險一線工作,熟悉營業(yè)區(qū)部門經營運作。后任職中支培訓部,先后負責大同中支新人、主管及業(yè)務員日常培訓工作,累計培訓人次超過3000人次,熟悉機構培訓相關工作內容。
  • 離職原因:
  • 時間:2011-10-2012-02公司名稱:嘉里糧油天津有限責任公司公司性質:外商獨資
  • 所屬行業(yè):貿易/進出口所在部門:船務部職位名稱:報關員
  • 工作描述:負責公司散油、集裝箱貨物進口、出入保稅區(qū)報關工作。
  • 離職原因:
  • 時間:2010-07-2011-09公司名稱:天津海安船代公司性質:私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):交通/運輸/物流所在部門:船務部職位名稱:登輪外勤
  • 工作描述:負責外籍輪船單證、船舶報關報檢等聯(lián)檢手續(xù)辦理,船上現(xiàn)場事務處理。
  • 離職原因:
  • 時間:2020年12月-2023年12月公司名稱:工銀安盛人壽保險有限公司大同中心支公司公司性質:中外合資
  • 所屬行業(yè):金融業(yè)(投資/保險/證券/銀行/基金)所在部門:個險業(yè)務部職位名稱:培訓主人
  • 工作描述:1、中支培訓體系建立與完善。根據(jù)分公司培訓策略,制定中支公司個險培訓計劃。根據(jù)中支公司個險渠道發(fā)展需要,搭建和完善中支公司新人培養(yǎng)、主任培養(yǎng)、績優(yōu)和產品培訓等體系。執(zhí)行總部、分公司培訓制度。 2、培訓計劃的實施。有效執(zhí)行中支公司培訓計劃及培訓項目。 3、培訓課件的傳承與開發(fā)。傳承總部、分公司個險渠道的培訓課程,完成培訓班組織管理,包括課程安排,學員及考核管理以及培訓記錄和總結。根據(jù)個險渠道需求開發(fā)新課程,對現(xiàn)有課程及時更新。 4、培訓管理。整理、歸納個險培訓班檔案,維護培訓系統(tǒng)信息。 5、個險渠道日常經營,早夕會、活動等工作組織推進。
  • 離職原因:
語言能力
  • 外語語種:英語掌握程度:良好