春節(jié)過(guò)后，家政服務(wù)人員仍然緊缺，各家政服務(wù)公司面對(duì)顧客的需求明顯有些應(yīng)接不暇。
　　
　　記者日前走訪(fǎng)本市一些家政公司了解到，不少用戶(hù)紛紛打電話(huà)尋找家政人員，但由于不少?gòu)氖录艺�服�?wù)的外鄉(xiāng)人員春節(jié)返鄉(xiāng)探親，節(jié)后多個(gè)家政公司都出現(xiàn)了人手緊缺的現(xiàn)象。“我想再找個(gè)保姆，之前那個(gè)回家了還沒(méi)有回來(lái)，但去了好幾家，不是都訂出去了，就是沒(méi)有人�！蓖醌h女士說(shuō)。和王女士一樣，有很多市民為找不到家政服務(wù)人員發(fā)愁。
　　
　　安潔公司工作人員對(duì)記者說(shuō)，節(jié)后家政服務(wù)用工缺口很大，尤其是養(yǎng)老護(hù)理和保姆等，有的服務(wù)人員節(jié)日回家，有的則借著假期尋找新的工作，家政市場(chǎng)上人手緊張現(xiàn)象突出。鈺欣公司工作人員也說(shuō)，這種情況的發(fā)生，主要因?yàn)閺氖录艺�服�?wù)的以外地人居多，他們春節(jié)集中返鄉(xiāng)，導(dǎo)致家政服務(wù)人員緊缺。而年輕一代的外來(lái)人員不愿意從事家政工作。另外，80后逐漸成為社會(huì)主力，他們工作壓力大、做家務(wù)能力弱，導(dǎo)致家政市場(chǎng)用工需求大。