為進一步拓寬就業(yè)渠道，努力打造人力資源共享、招聘信息互通、供求雙方高效對接的就業(yè)服務新平臺，7月25日，市就業(yè)和人才服務中心舉辦的“云中攬才 樂業(yè)大同”直播帶崗系列招聘活動正式啟動，為我市持續(xù)有效提升就業(yè)服務質量和水平，助力經濟社會高質量發(fā)展貢獻人社力量。

　　此次直播帶崗系列招聘活動由市人力資源和社會保障局、市就業(yè)和人才服務中心主辦，黃河新聞網大同頻道承辦，各區(qū)就業(yè)服務機構參與，旨在為企業(yè)招聘探索一種全新的方式。活動依托抖音APP、微信視頻號等新媒體網上平臺開展，在招聘過程中，工作人員深入企業(yè)進行實地走訪調研，深度挖掘企業(yè)的精彩亮點，再通過直播帶崗形式向廣大求職者立體呈現，為企業(yè)和求職者搭建起精準對接的平臺。與此同時，通過人社工作人員“走出去”，為企業(yè)和求職者全方位提供有溫度、有廣度、有深度的公共就業(yè)服務，進一步打造“樂業(yè)大同”就業(yè)服務品牌。

　　市就業(yè)和人才服務中心相關負責人表示，系列招聘活動第一階段將重點圍繞我市數字企業(yè)進行直播帶崗，屆時直播團隊將深入京東科技、云中聲谷等大數據企業(yè)，深度采訪拍攝，讓求職人員通過直播帶崗鏡頭便能直觀地了解企業(yè)的工作環(huán)境、薪資待遇、后勤保障、權益維護以及廣闊的發(fā)展前景，促進求職人員更全面地了解大數據服務企業(yè)。之后，將邀請企業(yè)負責人到直播間與求職者線上互動，充分介紹招聘崗位、薪資待遇、企業(yè)環(huán)境等信息，幫助企業(yè)和求職者實現“云中攬才”的目標。

　　據了解，今年截至目前，市就業(yè)和人才服務中心已舉辦現場招聘會28場，提供崗位數21894個，達成意向20730人次，今年后續(xù)還有21場現場招聘會。